近期，各地“三孩”政策利好不斷。

11月26日，北京、湖北、甘肅發(fā)布“三孩”相關(guān)政策，引發(fā)關(guān)注。

機構(gòu)普遍認為，隨著國家各項鼓勵生育配套政策的推進，我國生育率有望得到提升。未來育孩政策著力點也將在于減輕生育養(yǎng)育成本，減緩群眾焦慮，比如，滿足托育服務(wù)市場需求、支持普惠機構(gòu)建設(shè)。精細化養(yǎng)娃需求帶來的母嬰消費升級，有望成為未來行業(yè)重要增長驅(qū)動力。

多地跟進“三孩”政策

11月26日，北京市十五屆人大常委會第三十五次會議表決通過了關(guān)于修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。修改后的條例取消了限制生育的措施，明確一對夫妻可以生育三個子女。女方除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受的延長生育假由三十天增加至六十天。同時，子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受五個工作日的育兒假。

同日，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關(guān)于修改《湖北省人口與計劃生育條例》等地方性法規(guī)的決定。修改后的條例規(guī)定，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。

湖北省規(guī)定，婚假、產(chǎn)假、護理假和育兒假視同出勤，工資獎金照發(fā)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的參保女職工生育醫(yī)療費用、生育津貼納入生育保險待遇支付范圍，并按規(guī)定及時足額支付。做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人生育醫(yī)療費用保障，減輕生育醫(yī)療費用負擔。

11月26日，甘肅省十三屆人大常委會第二十七次會議通過了《關(guān)于修改<甘肅省人口與計劃生育條例>的決定》，提出提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假一百八十日；男方享受護理假三十日。符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位應當分別給予每年十五日的育兒假。

甘肅省還規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的獨生子女家庭，獨生子女父母年滿六十周歲的，患病或者生活不能自理的，其子女所在單位給予每年不少于十五日的陪護假。職工在婚假、產(chǎn)假、護理假、育兒假、陪護假期間，其薪酬、福利待遇不變。

在此之前，上海、浙江、安徽、河南、四川省攀枝花市、甘肅省臨澤縣等地均出臺鼓勵“三孩”生育政策，內(nèi)容包含租購房補貼、產(chǎn)假延長、育兒補貼及配套設(shè)施完善等多個層面。