日前，內蒙古自治區(qū)包頭市正式印發(fā)《包頭市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案》和《包頭市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點管理辦法》，試點工作將于2023年11月1日起正式實施。

2023年4月，包頭市被住建部批準為第二批7個開展靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度的試點城市之一，成為自治區(qū)唯一的試點城市。本次試點聚焦靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度政策體系，確立“自愿繳存，靈活取用；補貼激勵，存貸掛鉤；資金統(tǒng)籌，分類核算”的基本原則，明確了試點對象、繳存機制、存貸政策、風險管控、轉移接續(xù)等相關工作內容，充分發(fā)揮住房公積金制度的普惠性和保障性。

明確繳存對象范圍。《住房公積金管理條例》規(guī)定應繳范圍之外的，在法定就業(yè)年齡范圍內，以非全日制、新業(yè)態(tài)等方式就業(yè)的，具有完全民事行為能力的靈活就業(yè)人員，均可以參加住房公積金制度試點。

建立靈活繳存機制。靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度實行繳存協(xié)議管理，自主選擇住房公積金繳存方式，充分滿足個性化繳存需求。靈活就業(yè)人員與單位繳存職工賬戶可自由轉換，并支持異地轉移接續(xù)。

穩(wěn)步落實使用政策。靈活就業(yè)人員繳存住房公積金期間，可享受與單位繳存職工同等的購房、還貸、租房等提取使用政策，在未貸款或貸款已結清后可自由退出，并提取自愿繳存部分的住房公積金。

完善風險控制體系。靈活就業(yè)人員繳存住房公積金實行獨立核算管理，單獨設置資金池。建立資金平衡調劑機制及流動性管理機制，強化信用風險防控。

拓寬資金融資渠道。在資金流動性不足的情況下，可采取有償拆借資金、“公轉商”貼息貸款、資產證券化等方式補充流動性，防范流動性不足風險。

強化政策系統(tǒng)合力。靈活就業(yè)人員按規(guī)定繳存的住房公積金可在計算繳納個人所得稅時依法扣除。繳存時間一年以上，且從未進行公積金提取貸款使用的，銷戶退出時給予適度繳存利息補貼。