近日，杭州富陽區(qū)發(fā)布了《“聚力人才招引 助力產(chǎn)業(yè)強區(qū)”的若干意見》。該《意見》從加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、促進人才聚集、強化服務(wù)保障等多方面，為來富陽的人才提供了眾多利好。

比如，在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面，對新認定的國家級、省級、市級企業(yè)技術(shù)中心（企業(yè)研發(fā)中心）和重點實驗室（工程技術(shù)研發(fā)中心 ）給予最高500萬元獎勵。鼓勵企業(yè)加大科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，對年度技術(shù)輸出累計1000萬元以上的企業(yè)，按照累計實際技術(shù)交易額給予不超過3%，最高200萬元的補助。

在促進人才集聚方面，對國內(nèi)外頂尖人才（A類）來富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目（企業(yè)），給予最高1億元綜合資助。對以富陽區(qū)申報入選國家（省、市）級各類人才計劃或認定為A、B、C類人才的，給予最高550萬元安家補助和最高800萬元購（租）房補貼。

對培育出省級以上技能人才的企業(yè)給予最高50萬元獎勵，對區(qū)級以上技能大師工作室給予最高30萬元建室補助。支持企業(yè)引進技能人才，鼓勵支持技能人才提升等級水平和參與比賽評選，并給予相應(yīng)獎勵。

而在強化服務(wù)保障方面，更是提供了更多的措施，讓人才能夠安心落戶富陽。

比如，對符合相應(yīng)條件的人才，其子女可統(tǒng)籌安排至區(qū)內(nèi)公辦義務(wù)教育學校、公（民）辦幼兒園就讀。

對新引進的先進制造業(yè)項目，給予企業(yè)高管和業(yè)務(wù)骨干在富陽區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療就診、健康體檢等提供便捷服務(wù)，發(fā)放“就醫(yī)直通卡”。

對在杭州市小客車總量調(diào)控政策實施后未辦理過浙A牌照小客車登記的B-F1類人才，通過競拍方式取得小客車上牌指標的，給予最高3萬元/人的車牌競價補貼。

在富陽區(qū)購買新建商品住房的非富陽籍購房人，在辦理不動產(chǎn)權(quán)證后，按照“一房一車”原則，在五年內(nèi)享受有關(guān)交通補貼政策。

與在富企事業(yè)單位有勞動關(guān)系的職工，可提出F4類人才認定申請，經(jīng)認定后，在富陽區(qū)可參照杭州市高層次人才享受優(yōu)先購房政策。

已落戶本市的戶籍家庭或在本市有城鎮(zhèn)社保（或個人所得稅）繳納記錄的非本市戶籍家庭，可在富陽區(qū)購買住房（含新建商品住房和二手住房）。符合條件的本市戶籍家庭在富陽區(qū)購買第二套住房不受落戶滿五年的限制。各類家庭在限購區(qū)內(nèi)限購的住房總套數(shù)不變。

對在2023年9月30日（含）前購買富陽區(qū)普通新建商品住房的，在購房人辦理不動產(chǎn)權(quán)證后，按照實際繳納契稅金額的50%標準給予補助。